拓普莱特培训
东莞市拓普莱特人力资源管理咨询有限公司企业培训事业部，组建于2009年，专注于销售领域的团队系统培训、潜能开发，与多家知名培训机会联盟，建立了强大的市场网络和服务体系。
拓普莱特培训，拥有强大的师资力量和专业课程研发团队，融合中国文化和中国民营中小型企业当下的实际情况，自主调研、考察国内知名企业，开发出贴近需求，高效务实的销售培训课程；为企业打造一流的销售精英团队，推动企业的发展；让企业激烈的市场环境下，拥有自己的竞争优势，智胜人智时代。
运作流程：
1.客户提出培训意向
客户根据企业实际需求提出培训意向；
2.共同探讨培训需求
和客户企业相关项目负责人共同探讨、分析培训需求；
3.填写培训需求表
客户根据企业培训需求，填写《培训需求表》，发至我公司；
4.展开培训前期调研
培训负责人将深入企业，了解培训指定对像、人数、需解决的困惑及培训期望；
5.制订培训方案
培训负责人根据所掌握信息，综合分析，制订出培训方案；
6.培训方案定案
培训负责人与客户就方案进行协商，并确定最终方案；
7.实施培训
我方培训讲师（或特邀讲师）为客户实施培训；
8.训后效果评估
培训对像对整个培训过程进行效果评估；
9.训后跟踪服务
培训结束后，我方将对客户企业和培训对像进行持续的跟进。