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薪酬范围：

工作地点：

职位描述：

岗位职责：
1、根据年度业绩计划，确定现有店铺业绩提升计划和新店拓展计划；
2、制定及优化直营体系营销计划及落地方案（产品策略、渠道策略、价格策略、促销策略等）；
3、对各店铺营业状况进行评估，及时对营业状况和销售状况进行分析评估，提出相应的应对措施；
4、直营店铺库存货品的处理，以及公司整体库存分析与库存协助消化，优化公司货品管理
5、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施
6、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估;
7、各类销售报表数据的收集、统计、分析，制定各类销售报表。
8、负责直营中心年度销售费用成本控制；
9、完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：
1、市场营销、工商管理等专业大专以上学历；
2、三亿以上女装品牌同岗位工作经历，业绩提升，团队建设及营运统筹管理能力强
3、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；
4、制定销售策略与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力；
5、具备培训意识和能力，懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力；
6、统筹协调及沟通能力良好，心态积极乐观、执行力强。

能力要求：